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【金融獵頭】金融行業(yè)人力資源經(jīng)理30-40W北京
  【金融獵頭】金融行業(yè)人力資源經(jīng)理30-40W北京
  
  崗位需求:
  1. 年紀 30-35歲之間,人力資源辦理類有關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2. 八年以上有關(guān)作業(yè)經(jīng)驗,五年以上大型民營公司人力資源辦理作業(yè)經(jīng)驗,
  金融職業(yè)有關(guān)作業(yè)布景;
  3. 了解現(xiàn)代公司人力資源辦理體系,具有有關(guān)的實踐經(jīng)驗積累
  4. 熟悉國家、地區(qū)及公司關(guān)于合同辦理、薪水準(zhǔn)則、用人機制、保險福利待
  遇和訓(xùn)練政策
  其他需求大型民營公司作業(yè)經(jīng)驗,規(guī)劃 2000 人以上
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  【金融獵頭】金融行業(yè)人力資源經(jīng)理30-40W北京
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  職位描繪:
  1、擬定集團化公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督履行,擔(dān)任建立疏通的交流
  途徑和有用的激勵機制,全部擔(dān)任人力資源部分的作業(yè)。
  2、根據(jù)公司開展戰(zhàn)略,定時安排搜集有關(guān)人事、招聘、薪酬、績效等方面的
  信息,為公司人事決議計劃供給撐持。
  3、完善公司招聘準(zhǔn)則、、薪酬準(zhǔn)則、人事檔案辦理準(zhǔn)則、職工手冊等規(guī)章制
  度、施行細則和作業(yè)程序,并安排施行。
  4、擔(dān)任職位剖析、崗位說明書與定崗定編作業(yè),提出組織設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)
  計計劃,對公司安排結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改善計劃。
  5、根據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整計劃,控制部分核算的使用情
  況。擔(dān)任處理各種與勞動合同有關(guān)的事宜。
  6、及時重視公司開展過程中的人力資源疑問,歸納剖析人力資源數(shù)據(jù),為公
  司開展供給合理化根據(jù),推進公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定與施行,進步
  公司全體歸納辦理水平;
  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)作業(yè)。
  
  公司介紹:
  
  公司具有85年品牌前史,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營事務(wù),曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)劃最大、市場份額最多的民族公司之一,也是現(xiàn)今中國市場上運營時刻最長和品牌前史最悠長的中資公司之一。
  
  2001年11月,集團全部康復(fù)運營國內(nèi)事務(wù)。2001年12月5日,在中國參加WTO前夕,宣布在國內(nèi)復(fù)業(yè)運營。復(fù)業(yè)后的總部設(shè)在上海,目前,公司注冊資本金100.3億元人民幣,是中國大型公司之一。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)根本覆蓋全國,已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和900余家三、四級組織,青海分公司、上海自貿(mào)試驗區(qū)分公司正在籌建中。到2013年末,公司總資產(chǎn)超越2000億元人民幣。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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