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北京獵頭推薦-副總經(jīng)理(知名耐用消費(fèi)品企業(yè))
  北京獵頭推薦-副總經(jīng)理(知名耐用消費(fèi)品企業(yè))
 北京獵頭推薦-副總經(jīng)理(知名耐用消費(fèi)品企業(yè)) 
  招聘崗位:副總經(jīng)理
  年薪:30-50萬(wàn)
  崗位職責(zé):
  1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷及管理工作,制定公司戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)營(yíng)銷及品牌推廣策略;
  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定公司產(chǎn)品年度銷售目標(biāo),確定年度營(yíng)銷方針和銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行確保順利達(dá)成;
  3、制定公司品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,提升公司產(chǎn)品品牌覆蓋率及市場(chǎng)占有率;
  4、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
  5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門工作的銜接與協(xié)調(diào),有效促進(jìn)各部門與銷售的關(guān)聯(lián)性;
  6、指導(dǎo)組織策劃、管理訂貨會(huì)、展會(huì)等活動(dòng),并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。
  7、對(duì)銷售渠道管理負(fù)責(zé),根據(jù)地域店面差異化,對(duì)銷售做相應(yīng)設(shè)計(jì)及調(diào)整;
  8、通過全面的數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品和服務(wù)需求,統(tǒng)一組織安排貨品生產(chǎn)及調(diào)配貨;
  9、對(duì)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),提出績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度的建議方案。
  10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的人員的培訓(xùn),提高營(yíng)銷體系整體技能和水平;
  11、協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)。
  任職資格:
  1.大專及以上學(xué)歷,年齡35-45歲之間;
  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有親自操盤運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)3-5億以上銷售額以上工作業(yè)績(jī);
  3.具備一定文化底蘊(yùn),專業(yè)素質(zhì)高,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
  4.吃苦耐勞,富敬業(yè)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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