獵頭公司推薦:大數(shù)據(jù)架構(gòu)師與架構(gòu)師 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師(Base杭州)
責(zé)任描繪:
1、經(jīng)過(guò)海量商業(yè)數(shù)據(jù),從大數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶本質(zhì)屬性,并剖析用戶行動(dòng)和個(gè)性化需要以及輔導(dǎo)事務(wù)展開(kāi);
2、使用領(lǐng)先的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)發(fā)掘、機(jī)器學(xué)習(xí)辦法樹(shù)立數(shù)據(jù)模型處理實(shí)際疑問(wèn),并研制立異辦法以處理常規(guī)算法不能處理的疑問(wèn);
3、 與事務(wù)部門展開(kāi)廣泛溝通,疾速、靈敏地發(fā)布各類事務(wù)使用,進(jìn)步事務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)剖析,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)范疇最少3年工作經(jīng)歷;
2、知道MySql數(shù)據(jù)庫(kù)及Myibatis,能嫻熟的編寫(xiě) SQL 語(yǔ)句;
3、嫻熟把握J(rèn)ava編程語(yǔ)言,把握Hadoop有關(guān)組件的Java編程接口;
4、杰出的數(shù)據(jù)敏感度,能進(jìn)行嫻熟的數(shù)據(jù)剖析,并從中提煉出有價(jià)值的趨勢(shì)和規(guī)則。
薪酬闡明:60w/年擺布。
合適人群:聞名互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)從事大數(shù)據(jù)發(fā)掘的人才!
架構(gòu)師(Base杭州)
責(zé)任描繪:
1、依據(jù)事務(wù)需要規(guī)劃移動(dòng)使用后端方面的架構(gòu);
2、完成高功能的后端架構(gòu)、保證可保護(hù)性以及杰出的伸縮性;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審閱和技術(shù)輔導(dǎo),處理后端有關(guān)疑難疑問(wèn);
4、擔(dān)任完成體系的自動(dòng)化監(jiān)控、高功能以及高可用性保證;
5、優(yōu)化體系功能,提升體系穩(wěn)定性,保證體系的重要服務(wù)器(數(shù)據(jù)庫(kù),Redis,Mongodb)的壓力(cpu,IO)維持在較低水平。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,最少?gòu)氖氯暌陨暇W(wǎng)站后端(非Windows)開(kāi)發(fā)或保護(hù)經(jīng)歷,最少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站獨(dú)立架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)歷;
2.精通java,對(duì)并發(fā)編程、NIO十分知道;
3. 具有很強(qiáng)的面向?qū)ο笠?guī)劃才能和事務(wù)剖析才能,知道常見(jiàn)規(guī)劃形式和測(cè)驗(yàn)方法;
4. 深化了解mysql,mongodb,redis,具有分布式使用架構(gòu)經(jīng)歷;
5. 知道運(yùn)維有關(guān)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等硬件知識(shí),以及監(jiān)控、報(bào)警、負(fù)載均衡等軟件知識(shí)。
薪酬闡明:30w/年擺布。
合適人群:聞名互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)從事高用戶量、高并發(fā)網(wǎng)站體系開(kāi)發(fā)的人才!
招募公司:某聞名互聯(lián)網(wǎng)公司
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