獵頭公司推薦：大數(shù)據(jù)架構(gòu)師與架構(gòu)師 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師（Base杭州）
責(zé)任描繪：
1、經(jīng)過(guò)海量商業(yè)數(shù)據(jù)，從大數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶本質(zhì)屬性，并剖析用戶行動(dòng)和個(gè)性化需要以及輔導(dǎo)事務(wù)展開(kāi)；
2、使用領(lǐng)先的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)發(fā)掘、機(jī)器學(xué)習(xí)辦法樹(shù)立數(shù)據(jù)模型處理實(shí)際疑問(wèn)，并研制立異辦法以處理常規(guī)算法不能處理的疑問(wèn)；
3、 與事務(wù)部門展開(kāi)廣泛溝通，疾速、靈敏地發(fā)布各類事務(wù)使用，進(jìn)步事務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)剖析，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)范疇最少3年工作經(jīng)歷；
2、知道MySql數(shù)據(jù)庫(kù)及Myibatis，能嫻熟的編寫(xiě) SQL 語(yǔ)句；
3、嫻熟把握J(rèn)ava編程語(yǔ)言，把握Hadoop有關(guān)組件的Java編程接口；
4、杰出的數(shù)據(jù)敏感度，能進(jìn)行嫻熟的數(shù)據(jù)剖析，并從中提煉出有價(jià)值的趨勢(shì)和規(guī)則。
薪酬闡明：60w/年擺布。
合適人群：聞名互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)從事大數(shù)據(jù)發(fā)掘的人才！
架構(gòu)師（Base杭州）
責(zé)任描繪：
1、依據(jù)事務(wù)需要規(guī)劃移動(dòng)使用后端方面的架構(gòu)；
2、完成高功能的后端架構(gòu)、保證可保護(hù)性以及杰出的伸縮性；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審閱和技術(shù)輔導(dǎo)，處理后端有關(guān)疑難疑問(wèn)；
4、擔(dān)任完成體系的自動(dòng)化監(jiān)控、高功能以及高可用性保證；
5、優(yōu)化體系功能，提升體系穩(wěn)定性，保證體系的重要服務(wù)器（數(shù)據(jù)庫(kù)，Redis,Mongodb）的壓力（cpu,IO）維持在較低水平。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，最少?gòu)氖氯暌陨暇W(wǎng)站后端（非Windows）開(kāi)發(fā)或保護(hù)經(jīng)歷，最少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站獨(dú)立架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)歷；
2.精通java,對(duì)并發(fā)編程、NIO十分知道；
3. 具有很強(qiáng)的面向?qū)ο笠?guī)劃才能和事務(wù)剖析才能，知道常見(jiàn)規(guī)劃形式和測(cè)驗(yàn)方法；
4. 深化了解mysql,mongodb,redis，具有分布式使用架構(gòu)經(jīng)歷；
5. 知道運(yùn)維有關(guān)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等硬件知識(shí)，以及監(jiān)控、報(bào)警、負(fù)載均衡等軟件知識(shí)。
薪酬闡明：30w/年擺布。
合適人群：聞名互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)從事高用戶量、高并發(fā)網(wǎng)站體系開(kāi)發(fā)的人才！
招募公司：某聞名互聯(lián)網(wǎng)公司
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