崗位職責(zé)：
1、了解項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)動態(tài)、了解競爭對手情況，了解產(chǎn)品在同行業(yè)的優(yōu)劣性；
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的軟件需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作；
3、進(jìn)行深入的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，迅速掌握所開發(fā)的業(yè)務(wù)流程，并能對用戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行詳盡的描述；
4、合理提出用戶流程改進(jìn)報(bào)告，優(yōu)化用戶操作流程，給出必要的解釋；
5、向技術(shù)支持、業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行軟件項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持；
6、編寫程序開發(fā)文檔，并負(fù)責(zé)審查技術(shù)持編制的程序說明文檔；
7、針對公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品提供分析、模擬、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等；
8、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體規(guī)劃和開發(fā)管理工作，包括客戶需求分析、項(xiàng)目可行性分析，定義產(chǎn)品功能，原型開發(fā)等；
9、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不公開、泄露公司的各種秘密
任職要求：
1、3-5年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、能為公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)提供技術(shù)解決方案，能對前沿技術(shù)進(jìn)行預(yù)研；
3、有項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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