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金融獵頭推薦-P2P總經(jīng)理 月薪:¥30000-50000元
  金融獵頭推薦-P2P總經(jīng)理 月薪:¥30000-50000元
金融獵頭公司
  崗位職責(zé):
  1、全面主持P2P公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)前期籌建的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行,同時(shí)需要進(jìn)行組織團(tuán)隊(duì)的搭建,不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;
  3、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司網(wǎng)貸平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程;
  4、規(guī)劃平臺(tái)、架構(gòu)、功能、頻道,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等;
  
  任職資格:
  1、具有管理金融類企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在銀行、P2P小額貸等金融類公司主持工作兩年以上,熟悉了解P2P借貸平臺(tái)的全操作流程;
  2、成功運(yùn)營(yíng)過(guò)P2P平臺(tái),有P2P項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或P2P公司負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
  3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
  4、具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;
  
  金融獵頭資訊--人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的五點(diǎn)含義:
  1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是為組織的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),當(dāng)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí),人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃也要隨之而變;
  2.組織所處的內(nèi)外環(huán)境是在不斷變化的,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃就是要分析、預(yù)測(cè)這些變化,保證組織可以獲得需要的人力資源;
  3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容是預(yù)測(cè)人力資源需求和供給,實(shí)現(xiàn)人力資源需求和供給的動(dòng)態(tài)平衡;
  4.為保證在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候有恰當(dāng)?shù)娜嗽谇‘?dāng)?shù)膷徫簧?,需要人力資源管理其他系統(tǒng)的支持和配合,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)整、配置和補(bǔ)充的過(guò)程;
  5.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí),也要滿足員工的個(gè)人利益。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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