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獵頭職位推薦|經(jīng)營管理部部長 8-15W
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獵頭公司
  崗位職責(zé):
  1. 全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理部的管理工作。
  2. 負(fù)責(zé)制定并提交本部門的年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃。
  3. 負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)、培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才。
  4. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化商場的經(jīng)營流程,編制、修訂、審核與經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度。
  5. 負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并對(duì)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行衡量。
  6. 負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營計(jì)劃,數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,為公司的經(jīng)營決策和其他業(yè)務(wù)部門的工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
  7. 負(fù)責(zé)品牌的準(zhǔn)入、供應(yīng)商的準(zhǔn)入,供應(yīng)商合同審批、商業(yè)裝修方案的審批,商品的物價(jià)質(zhì)量監(jiān)管工作以及各項(xiàng)促銷活動(dòng)的審核。
  8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求:
  學(xué)歷要求:本科或以上
  性別要求:不限
  語言要求:普通話
  專業(yè)要求:不限
  年齡要求:30-40
  工作年限:8年以上
  任職資格的具體描述:
  男士優(yōu)先
  統(tǒng)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
  熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)和商場經(jīng)營管理的相關(guān)知識(shí),熟悉品牌零售終端運(yùn)營模式。
  八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大型企業(yè)(零售百貨企業(yè)優(yōu)先) 經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
  33~40
  熟練操作Excel、 Word、 PowerPoint等辦公軟件;具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
  統(tǒng)籌規(guī)劃能力:即對(duì)部門人、財(cái)、物的合理分配和把控能力
  決策力:透過分析目的,詳細(xì)的事前規(guī)劃,并進(jìn)行長期全方位的考量來制定決策
  預(yù)期應(yīng)對(duì):一種采取行動(dòng)迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性
  培訓(xùn)發(fā)展他人的能力:即對(duì)下屬的培養(yǎng)、指導(dǎo)能力
  優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
  對(duì)數(shù)字敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
  具有行業(yè)敏銳性
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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