工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定App運(yùn)營(yíng)推廣策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行,提升App價(jià)值和粘性,提高流量和影響力,促進(jìn)App品牌建設(shè)及各項(xiàng)收入提升 2、持續(xù)分析和反饋營(yíng)銷績(jī)效,并與產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)工程團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,推進(jìn)在線營(yíng)銷策略執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體運(yùn)營(yíng)工作,包括策劃與執(zhí)行,粉絲互動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)推廣等
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預(yù)計(jì)年薪:?240,000-480,000
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開放原因:原有成員調(diào)任
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月薪制度:12薪
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開放原因說明:目前又一位市場(chǎng)&商務(wù)的leader代為負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的小伙伴,需要一位運(yùn)營(yíng)總專職負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
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所屬部門:運(yùn)營(yíng)部
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招聘人數(shù):1個(gè)
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部門介紹:公司共20多人,運(yùn)營(yíng)目前有5人左右主要負(fù)責(zé)內(nèi)容模塊(公司現(xiàn)階段主要運(yùn)營(yíng)內(nèi)容模塊),另外有市場(chǎng)和商務(wù)的小伙伴5人左右,現(xiàn)有一位leader職能偏向市場(chǎng)和商務(wù),需要一位運(yùn)營(yíng)總專職負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
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匯報(bào)對(duì)象:CEO
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下屬團(tuán)隊(duì):8人
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學(xué)歷要求:本科以上
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性別要求:不限
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語言要求:無
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證書要求:無
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工作年限:1年以上
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年齡要求:20-30
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背景要求:目前需求來自大麥網(wǎng),主要因?yàn)榇篼溇W(wǎng)與公司的部分運(yùn)營(yíng)模式較為相似,比較契合職位需求,也比較容易上手工作。
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經(jīng)驗(yàn)要求:建議3-5年的候選人:3年左右目前還是經(jīng)理級(jí)別的可以跳一下嘗試總監(jiān)級(jí)別,已達(dá)到總監(jiān)級(jí)別的候選人需要重點(diǎn)確認(rèn)意向度。(年齡不要大于30歲!)
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面試流程:二次來公司進(jìn)行面試
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面試補(bǔ)充說明:一般需要CEO和CTO面試,具體的面試安排要根據(jù)候選人和負(fù)責(zé)人的時(shí)間做調(diào)整。
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優(yōu)先條件:大麥網(wǎng)
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目標(biāo)公司:美團(tuán)、大麥網(wǎng)
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其他信息:一定要985、211或知名院校,公司目前的員工基本全部都來自知名院校,希望新的員工能夠有相近的院校背景。
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任職資格:1、本科及以上學(xué)歷 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力 3、有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗(yàn),尤其是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品的營(yíng)銷與推廣有成功的案例 4、口頭溝通、書面寫作、商務(wù)洽談能力突出 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)及溝通學(xué)習(xí)能力 優(yōu)先考慮: 1、有2年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有運(yùn)營(yíng)過百萬用戶者優(yōu)先
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