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北京獵頭公司職位 歌爾股份算法研發(fā)高級總監(jiān)80-120萬
  北京獵頭公司職位 歌爾股份算法研發(fā)高級總監(jiān)80-120萬
北京獵頭公司
  工作職責(zé):
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  1、負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常人員管理和技術(shù)研發(fā)管理;
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  2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性及高端算法的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;
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  3、負(fù)責(zé)對圖形圖像處理,無人機(jī)飛行控制,運(yùn)動姿態(tài)檢測,聲學(xué)降噪等算法進(jìn)行深入研究;
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  4、負(fù)責(zé)解決算法研發(fā)的關(guān)鍵疑難問題,保證算法的性能及可靠性;
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  5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品線合作,完成新產(chǎn)品開發(fā)中的算法實(shí)現(xiàn)。
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  公司介紹:
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  歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,主要從事微型聲學(xué)模組、傳感器、微顯示光機(jī)模組等精密零組件,虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智能穿戴、智能音響、機(jī)器人/無人機(jī)等智能硬件的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了全球領(lǐng)先的綜合競爭力。自上市以來,歌爾保持高速成長,年復(fù)合增長率達(dá)44.5%。
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  所屬部門:算法
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  匯報(bào)對象:軟件總負(fù)責(zé)人 研究院院長
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  工作年限:5年以上
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  學(xué)歷要求:統(tǒng)招碩士及以上
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  招聘人數(shù):1人
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  開放說明:原總監(jiān)生孩子離職了
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  任職資格:
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  1、重點(diǎn)院校數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)圖像處理、數(shù)字信號處理、模式識別相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
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  2、5年以上算法研究工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
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  3、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解;
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  4、具有圖像處理,模式識別或飛行控制等方面算法研究經(jīng)驗(yàn)并擁有較好的研究成果;
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  5、具備前瞻性視野,掌握相關(guān)算法領(lǐng)域最新技術(shù)發(fā)展情況,能夠把握算法研究方向;
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  6、對Deep Learning有一定了解,熟悉高性能計(jì)算(GPU)者優(yōu)先考慮;
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  7、具備商用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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  8、富有激情和創(chuàng)新精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通能力;
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  9、優(yōu)秀的英語能力,可用英語作為工作語言(書面及口語)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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