北京獵頭職位 微微科技測試經(jīng)理40-60萬
崗位職責：
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1、負責管理測試團隊，設計、執(zhí)行和優(yōu)化測試過程和手段；
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2、負責搭建產(chǎn)品的可衡量的質(zhì)量體系；
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3、維護測試流程，統(tǒng)計和分析測試結果，提高測試效率和質(zhì)量；
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4、負責對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析定位和跟蹤報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決；
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5、開發(fā)測試工具和自動化測試框架、自動化腳本，進行自動化測試，構建 CI 持續(xù)集成環(huán)境，提高測試效率。
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6、參與項目的功能測試、自動化測試、性能測試等相關測試工作，并監(jiān)控測試相關工作的進度和質(zhì)量；
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7、負責指導、培訓普通測試工程師，組織團隊技術分享和輸出技術影響力，促進團隊共同成長。
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部門介紹：
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微微科技總部設于新加坡，2018年在廈門正式成立研發(fā)中心，并 吸引了來自阿里、美團、百度等各大知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)秀技術 人才。
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集團員工總數(shù)已過百人，廈門研發(fā)中心目前擁有近70名研發(fā)人員， 預計2019年底人數(shù)將擴展至200人，我們目標打造一流的研發(fā)團隊。
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任職要求：
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1、有扎實軟件測試的基礎理論、常用測試方法；熟悉測試流程、缺陷管理；
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2、有完整的互聯(lián)網(wǎng)和手機APP軟件測試流程經(jīng)歷，包括功能測試，集成測試，性能測試，安全測試等；
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3、有一定的編程能力，至少掌握一門測試腳本語言，如: Java、python、shell、vbs等，有白盒測試經(jīng)驗者更優(yōu)；
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4、精通至少一種自動化測試框架（如Selenium、Robotium、Robot Framework等），并能應用于具體的項目；
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5、熟悉 LoadRunner/JMeter 等常用性能測試工具；
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6、熟悉至少一種 Bug 提交系統(tǒng)，如JIRA；
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7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，對測試管理有自己想法，能對部門發(fā)展制定合理可落地的規(guī)劃；
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8、優(yōu)秀的理解和分析解決問題的能力，有強烈的責任心，主動性強且具有一定的表達能力和抗壓能力，具備較強的團隊合作精神。
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