職位職能: ?集團(tuán)人事總監(jiān)/人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;?
2、建立并完善人力資源管理體系、研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;?
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;?
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;?
5、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;?
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;?
7、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
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任職資格:?
1、32歲以上,211,985國家重點大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗;?
2、良好的口頭、文字表達(dá)能力,具有本崗位需要的現(xiàn)代企業(yè)管理知識,有培養(yǎng)下屬的能力;?
3、有很強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和組織管理能力;?
4、為人正直,有良好的道德品質(zhì),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能承擔(dān)工作壓力;
5、有人力資源二級以上執(zhí)業(yè)證書。
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