任職資格：
1.市場營銷、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷，受過營銷策劃、品牌營銷、管理學原理、合同法、財務基本知識和談判技巧等知識培訓，40歲以下，MBA優(yōu)先；
2.有6年以上整體市場策略、策劃市場行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，綜合素質高；
3.具備先進的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念、人才觀念、服務觀念,具備戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光，有較強的決策能力和領導能力；
4.善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才，能建立起專業(yè)化隊伍；
5.作風嚴謹行事穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；
6.具備較強的溝通與協(xié)調能力；
7.精力充沛，能適應較大的工作壓力；
8.具有職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀素質，有IT行業(yè)工作背景者優(yōu)先
工作職責：
1.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
3.主持公司的團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；
4.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
5.處理公司重大突發(fā)事件，完成董事會的年度經(jīng)營目標。
簡歷投遞：