職位描述與要求：
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓，5年以上HRM各崗位工作經驗，有2年以上HR部門經理工作經驗；
2、熟悉HRM的所有管理流程；
3、性格坦誠隨和、開朗熱情，工作主動、作風嚴謹，富有責任心和團隊協作精神，為人誠信、有良好的心理素質與良好的職業(yè)操守；
4、具有良好的敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊開展日常培訓工作；優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，思維敏捷；良好的組織管理能力與不斷自我學習提高的能力，良好的分析判斷能力，良好的工作習慣。乾坤獵頭公司
工作職責：
1、協助公司建立、完善HRM體系及各項制度規(guī)范；
2、主持HR部及HRM的日常管理工作；
3、負責HR部團隊建設及指導HR部員工的工作；
4、公司安排的其它工作。

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簡歷投遞：