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寧波獵頭公司職位 馬威(中國(guó))店經(jīng)理(店長(zhǎng))8-12萬(wàn)
  寧波獵頭公司職位 馬威(中國(guó))店經(jīng)理(店長(zhǎng))8-12萬(wàn)
寧波獵頭公司
  工作職責(zé):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店鋪員工堅(jiān)決執(zhí)行月度銷售目標(biāo)與管理;負(fù)責(zé)完成店鋪日常營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌控制和管理;負(fù)責(zé)完成店鋪人員的人事管理工作,積極實(shí)施店鋪日常服務(wù)管理、商品管理及形象管理;負(fù)責(zé)完成貨品管理、陳列管理和新品、暢/滯銷產(chǎn)品陳列調(diào)整建議的提出;負(fù)責(zé)并完成每日銷售的分析、庫(kù)存走勢(shì),及時(shí)向營(yíng)運(yùn)部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供補(bǔ)貨建議;負(fù)責(zé)及時(shí)收集顧客反饋并向營(yíng)運(yùn)部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議;負(fù)責(zé)完成內(nèi)、外關(guān)系的處理和執(zhí)行等管理工作;負(fù)責(zé)完成店鋪設(shè)備和形象管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪各職能崗位人員開展工作并進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)向上級(jí)及時(shí)反饋店鋪周遍同行或主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類市場(chǎng)信息。
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  公司介紹:隸屬于申洲國(guó)際集團(tuán),是亞洲最具規(guī)模的縱向一體化針織服裝制造企業(yè)之一。Maxwin馬威(中國(guó))有限公司成立于2010年,是國(guó)內(nèi)快銷服飾行業(yè)新興的品牌。奉行簡(jiǎn)潔、現(xiàn)代和體現(xiàn)嶄新生活方式的設(shè)計(jì)理念,以優(yōu)質(zhì)面料、合體裁剪、舒適穿著為執(zhí)著目標(biāo),全力打造屬于中國(guó)人自己的休閑服飾品牌。
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  預(yù)計(jì)年薪:?80,000-120,000
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  開放原因說(shuō)明:外派崗位,前期負(fù)責(zé)老店的運(yùn)營(yíng)(培養(yǎng)期半年左右),后期轉(zhuǎn)候選人當(dāng)?shù)兀ㄒ庀虻兀┑男碌赀\(yùn)營(yíng) 全國(guó)都可以,看人定崗
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  所屬部門:營(yíng)運(yùn)部
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  招聘人數(shù):1個(gè)
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  部門介紹:匯報(bào)給區(qū)域經(jīng)理 下屬:導(dǎo)購(gòu)、收銀、陳列、貨品、人事行政等等。
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  匯報(bào)對(duì)象:區(qū)域經(jīng)理
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  下屬團(tuán)隊(duì):10人
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  學(xué)歷要求:??埔陨?/span>
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  背景要求:必須店鋪零售行業(yè)、如果是做過(guò)男女裝優(yōu)先 品牌:必須要有知名品牌公司背景
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  經(jīng)驗(yàn)要求:必須有8人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 特別優(yōu)秀的人,主管級(jí)別也可以推薦
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  面試流程:二次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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  面試補(bǔ)充說(shuō)明:外地人選先電話面,再面試,可報(bào)銷路費(fèi)等,副總經(jīng)理-總經(jīng)理
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  優(yōu)先條件:森馬、美邦、太平鳥、星巴克、麥當(dāng)勞
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  任職資格:必須具備3年或以上服裝店鋪零售經(jīng)驗(yàn),至少1年店長(zhǎng)或店鋪主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);大?;蛞陨希ń?jīng)驗(yàn)豐富或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);具備基本的網(wǎng)絡(luò)使用知識(shí),能熟練使用電腦;必須能接受外派或出差。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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