對(duì)于上海獵頭公司從業(yè)者來(lái)講，尋訪候選人是必要且重要的流程之一，打CC也是家常便飯，上網(wǎng)上搜尋LIST，通訊錄也不在話下，那么，在形形色色的尋訪過(guò)程中，我們?nèi)绾我宰羁斓乃俣葘ぴL到合適的人選？如何確定自己的尋訪步驟？小編今天有幸與大家探討這個(gè)問(wèn)題。

小編認(rèn)為：首先要做的是拿到崗位時(shí)候先要有感覺(jué)！各位可能覺(jué)得要感覺(jué)？要啥感覺(jué)？也就是對(duì)這個(gè)崗位做到心中有底，比如，這個(gè)崗位是否新的崗位？是否有特殊的要求？特殊要求包含：性別？年齡范圍？已婚未婚？是否需要同行業(yè)？是否需要同崗位N年以上經(jīng)驗(yàn)？有很多的點(diǎn)需要把控，要是不清楚就需要跟企業(yè)用人方面溝通，做到心中有底！

心中有底之后，就可以制定自己的行動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃，這里主要介紹流程：

根據(jù)情況不同，制定的尋訪方案也各不相同，在這里小編只講主流方式：

第一步：翻閱個(gè)人和公司的簡(jiǎn)歷庫(kù)

第二步：三大網(wǎng)站或者其他獵頭網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷庫(kù)篩選

第三步：打目標(biāo)公司LIST（list可以到老獵頭等論壇下載www.laolietou.com），或者以LIST為線索進(jìn)行COLD CALL

只要完成以上三步基本上可以出來(lái)幾份像樣的簡(jiǎn)歷了，在完成三步的上時(shí)間上要果斷迅速，不能拖沓，因?yàn)橐患移髽I(yè)可以委托8-10家獵頭公司同時(shí)在找，你在找別的獵頭公司也在找，你用這中方法別的獵頭也在用。最好能在3天內(nèi)完成！最晚5天。

完成以上步驟我稱之為閃電戰(zhàn)！有些崗位可能要打持久戰(zhàn) 比如一個(gè)月到半年甚至一年。

持久戰(zhàn)就要準(zhǔn)備好干糧了！要鎖定該公司的目標(biāo)行業(yè)，列出10家甚至整個(gè)行業(yè)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手名單，當(dāng)然一般同等公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手核心的也通常不過(guò)10家左右。

再次就是以閃電戰(zhàn)時(shí)留下的簡(jiǎn)歷通訊錄作為線索打COLD CALL...深入的就先不說(shuō)了

還有就是行業(yè)內(nèi)人士推薦或者獵頭公司同行之間的推薦！

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