據(jù)悉，2013年《財富》全球論壇將在成都舉辦，主題為“中國的新未來”?！敦敻弧纷鳛槿蛏虡I(yè)新聞的領(lǐng)導(dǎo)者，總能敏銳地察覺到世界經(jīng)濟的脈搏，可見，成都已經(jīng)成為了“把握世界經(jīng)濟走向最清晰和最直接的窗口”。乾坤獵頭公司成都負責人表示，成都作為西部的中心，極具活力與創(chuàng)造力，人才需求旺盛，獵頭公司云集，在眾多獵頭公司助力下成都已經(jīng)成功搶占了西部高端人才的制高點。

9年前，英特爾宣布在成都建立封裝測試工廠時，許多國際同行還要努力地在地圖上尋找成都的位置，而今天成都已經(jīng)“從一個普通的內(nèi)陸城市一躍成為全球關(guān)注的城市”。成都之所以能夠成為最有活力的磁鐵，吸引著跨國公司。最大的原因莫過于這座城市的先知先覺，最大限度吸引人才的能力，而成為了獵頭公司的必爭之地，跨國公司的期許之地。

成都和美國中部城市芝加哥一樣，都是遠離海岸的內(nèi)陸城市，從地理位置來說并不占優(yōu)，但芝加哥卻是全美第三大城市，也是美國中西部最重要的商業(yè)、金融中心，原因就在于人才的積聚。因此，成都市清醒意識到，人才是成為國際化城市的根本推動力。成都要建設(shè)國際化城市，必須增強對高端人才的吸引力，讓更多國內(nèi)外人士進入中國西部首選成都。

據(jù)悉，成都市已拿出1.2億元招攬高端人才，設(shè)立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才專項資金。力爭用5至10年時間，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進1000名左右高層次人才，同時出臺了一系列優(yōu)惠政策和特定的生活待遇吸引高端人才、獵頭公司和世界500強企業(yè)入駐。成都市委組織部有關(guān)負責人還介紹說，“對符合條件、經(jīng)專家評審機構(gòu)認定的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可適當放寬學(xué)歷和年齡限制?！比缃瘢啥际型ㄟ^高端人才引進，形成“引進一個人才，帶來一個團隊；辦起一個企業(yè)，興起一個產(chǎn)業(yè)”的鏈式效應(yīng)，搶占了西部高端人才的制高點。

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