房地產(chǎn)獵頭公司支招,職場(chǎng)中發(fā)生摩擦后怎樣道歉?____每個(gè)人和每個(gè)人的性格不同,在一起工作生活難免會(huì)有所摩擦,磕磕碰碰在所難免,那么發(fā)生摩擦后我們的職場(chǎng)新手,怎樣做才不會(huì)顯得失禮呢?這里,某知名房地產(chǎn)獵頭公司負(fù)責(zé)人為大家支招,助力職場(chǎng)一帆風(fēng)順。 ?
1、作業(yè)中,你不能保證每個(gè)人都喜愛(ài)你,就像你不可能喜愛(ài)每個(gè)人似的,可是,已然是為了作業(yè),那么全部有色眼鏡都先拿掉,先從作業(yè)動(dòng)身,有些小的爭(zhēng)論避免不了,接下來(lái)的相處順從其美就好,只需能讓對(duì)方理解你是對(duì)事不對(duì)人的就好了。
?
2、并不是每個(gè)人都是斤斤計(jì)較的,也不是每個(gè)人都是有正能量的。假如對(duì)方是個(gè)professional的人,那你抱歉或許解說(shuō)是可取的;但假如對(duì)方很ego,很emotional,那只能繞著走;真實(shí)繞不開的話,你只需focus在工作上,把工作做完就好,關(guān)于其他的就不要去苛求了。
?
3、悄悄的一頓飯或許一支煙一瓶飲料就搞定了。自己覺(jué)得對(duì)方也沒(méi)那么小心眼吧?不過(guò)需求提醒你的是,即便你倆外表和好了,實(shí)際上還是有隔膜的。所以今后留意點(diǎn)吧!
?
======================================
您也可關(guān)注新浪微博@高端人資交流
QQ群:310325624,行業(yè)內(nèi)部交流,高端人才共享。
高端人力資源交流群,名氣人力資源戰(zhàn)略,最新招聘方式溝通,最好用的績(jī)效講解。