預(yù)計(jì)年薪：?400,000-600,000
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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所屬部門：股票業(yè)務(wù)部
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下屬團(tuán)隊(duì)：6人
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發(fā)布時(shí)間：2016-07-19
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開放原因：新開職位
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匯報(bào)對(duì)象：股票產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
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學(xué) 歷：本科以上(必須)
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：不限
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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背景要求：東方財(cái)富、雪球、牛股王、公牛炒股、愛投顧、大智慧、同花順、鑫財(cái)通，萬得，騰訊自選股，老股證券，富途
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經(jīng)驗(yàn)要求：匹配的經(jīng)驗(yàn)五年以上。
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其他要求：要有大賽經(jīng)驗(yàn)，股票經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，帶人經(jīng)驗(yàn)，好公司，好大學(xué)背景
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優(yōu)先條件：東方財(cái)富、雪球、牛股王、公牛炒股、愛投顧、大智慧、同花順、鑫財(cái)通，萬得，騰訊自選股，老股證券，富途
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薪資福利：15薪 , 期權(quán)激勵(lì) , 免費(fèi)三餐 , 班車
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工作職責(zé)：
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1.定期整理分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持運(yùn)營策略的競(jìng)爭(zhēng)力。 2..組織和策劃公司股票產(chǎn)品的推廣活動(dòng)營銷，提高注冊(cè)到購買的轉(zhuǎn)化率，有一定的大賽經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)策劃用戶維護(hù)和股票運(yùn)營策略，增加用戶粘性和活躍度，提高用戶購買轉(zhuǎn)化和持續(xù)購買力。 4.指導(dǎo)社會(huì)化媒體的內(nèi)容傳播策略和效果追蹤，包括內(nèi)容傳播審核，策劃互動(dòng)活動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度，結(jié)合話題和熱點(diǎn)，促進(jìn)品牌傳播并轉(zhuǎn)化為購買力。 5.負(fù)責(zé)商務(wù)渠道的拓展管理工作，完善經(jīng)銷營運(yùn)策略、服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并督導(dǎo)實(shí)施。 6.安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)日常工作，并妥善解決各類突發(fā)事件。
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任職資格：
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1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)股票類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。思路清晰，有執(zhí)行力。服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷力與決策能力，具備至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)支持決策和指導(dǎo)運(yùn)營的操作經(jīng)驗(yàn)，有金融、股票相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
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