預(yù)計年薪：?150,000-300,000
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招聘人數(shù)：1個
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所屬部門：技術(shù)部
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開放原因：新開職位 新增需求
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匯報對象：技術(shù)總監(jiān) cto
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背景要求：互聯(lián)網(wǎng)公司
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經(jīng)驗要求：5年
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架構(gòu)介紹：產(chǎn)品和技術(shù)一共20人左右，公司300人左右
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補(bǔ)充信息：公司300人左右， 公司發(fā)展過程中經(jīng)歷過兩輪融資: A輪由新加坡淡馬錫集團(tuán)投資，等同于1000萬RMB，B輪由上市公司領(lǐng)投6400萬
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【薪資構(gòu)成】： （基本薪資+KPI）12薪。試用期3個月，打8折。
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【福利待遇】：五險一金，會有避稅。旅游，體檢，年終獎根據(jù)業(yè)績考核而定，沒有期權(quán)獎勵，無車輛津貼?？偙O(jiān)級別有期權(quán)激勵。
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工作職責(zé)：
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1. 負(fù)責(zé)APP移動端產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品功能設(shè)計規(guī)劃、設(shè)計和項目執(zhí)行及持續(xù)的改進(jìn)完善等工作； 2. 了解用戶需求，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，執(zhí)行產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求和改良意見，形成原型圖和需求策劃文案等工作； 3. 協(xié)助運(yùn)營與市場推廣人員整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品發(fā)展和運(yùn)營做出規(guī)劃； 4. 推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)UI、開發(fā)、運(yùn)營等資源，保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)并發(fā)布； 5.跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋，和用戶交流，根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品
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任職資格：
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1.3年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品架構(gòu)能力，能對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和創(chuàng)新； 3.具備良好的溝通和影響力； 4.熟練使用各種產(chǎn)品設(shè)計軟件，具備較強(qiáng)的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項目提案和實(shí)施能力； 5.有教育行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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