工作職責：
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1、組織公司日常納稅申報：針對各項目稅金計算、審批提交、稅金支付進行時間性督促及數據性復核；
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2、承辦公司（年度）特定涉稅事宜：如牽頭年度匯算清繳、配合完成項目清算事項中的留存資產轉讓事宜；
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3、稅務關系協調與維護：協助處理與稅務機關日常關系協調工作，確保公司良好的稅務環(huán)境；應對稅務檢查，協助解決稅務問題；
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4、稅務政策維護：日常稅務政策法規(guī)的收集歸類，協助中心負責人開展具體的稅務培訓，整理相應的資料；
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5、稅務檔案的維護：定期檢查稅務紙質、電子資料的完整性。（申報資料、發(fā)票資料）；
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6、稅務風險點檢查：定期（抽）檢查日常賬務工作中存在的稅務敏感點并進行督促修改；
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7、涉稅事項管控：協助中心負責人組織擬定公司整體稅務計劃；就公司特定投資項目（包括重組、收購、合并）及業(yè)務方案提供稅務咨詢、支持，給出專業(yè)性意見；
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8、稅務預算管理：完成日常稅務管控報表，編制半年度、年度稅務預算。協助中心負責人配合集團稅務部門完成各類數據統(tǒng)計及業(yè)務探討；
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9、稅務籌劃：積極研究稅務法規(guī)、政策，為公司業(yè)務提供可行的稅務籌劃方案，確保公司稅務成本最小化；
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10、稅務體系化建設：協助中心負責人開展稅務體系建設。包括但不限于日常稅務工作規(guī)范的制定；公司特定業(yè)務稅務事項操作標準的統(tǒng)一；苗木、采購公司操作流程的規(guī)范；基于降低稅務風險，對公司其他部門工作流程及資料內容進行的改進。
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公司介紹：創(chuàng)建于1993年，成長于重慶，發(fā)展于全國，是一家追求卓越、專注品質和細節(jié)的專業(yè)地產公司。龍湖在地產中國網舉辦的紅榜評選活動中，兩次上榜。 2011年被評為最具風險控制能力的多業(yè)態(tài)領軍企業(yè)”； 2010年被評為最具成長性的標桿企業(yè)。集團總部設在北京，現有員工12012人，業(yè)務領域涉及地產開發(fā)、商業(yè)運營和物業(yè)服務三大板塊。累計已開發(fā)項目超過100個，建筑面積超過2000萬平方米，待開發(fā)土地儲備約3949余萬平方米。截至2015年12月末，集團累計實現合同銷售金額為545.4億元人民幣。[1] 公司于2009年11月19日在香港聯交所主板掛牌上市。
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預計年薪：?150,000-250,000
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所屬部門：財務部
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招聘人數：1個
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匯報對象：稅政中心負責人
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性別要求：男
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年齡要求：26到35
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任職資格：本科以上，財務經驗3年以上。
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1、納稅申報等涉稅事宜：及時（督促）辦理涉稅事宜（納稅申報，結算，發(fā)票購銷等），相應賬務檢查改進工作及時有效。
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2、稅務關系協調：稅務關系良好，稅局稅務檢查合格
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3、稅務籌劃：針對公司特定業(yè)務提供可行的稅務籌劃方案。
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4、稅務預算：日常稅務管控表數據的準確、稅務預算編制的合理
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通用素質能力：盡職敬業(yè)、結果導向及創(chuàng)造性執(zhí)行、學習能力、團隊協作、有效溝通、客戶導向
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職能素質能力：嚴密性/懷疑性、研究精神、咨詢能力
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崗位知識結構：具有豐富的稅政知識及工作經驗
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崗位素質能力：正直可靠，具備一定的稅務機關溝通協調經驗和技巧，誠信正直
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