本科以上(必須)
?
性 別:男
?
語言要求:標準普通話(必須)
?
工作年限:3年以上
?
年齡要求:33以內
?
面試流程:二次來公司進行面試 ? 在線測評-技術初試(多人面試)-研發(fā)部老大
?
背景要求:知名企業(yè),電動車企業(yè)、電池新能源、研究院等
?
經驗要求:3年或以上同崗位工作經驗,極個別十分優(yōu)秀的應屆碩士生可放寬
?
架構介紹:關于研發(fā)的部門及人員規(guī)模暫不便透露
?
目標公司:知名企業(yè),電動車企業(yè)、電池新能源、研究院等
?
優(yōu)先條件:年輕有為的人選,盡可能控制在30以內
?
薪資福利:年終獎
?
補充信息:
?
1、人選第一學歷必須為統(tǒng)招本科,盡可能是重點或者是211/985的背景;
?
2、平臺發(fā)起的一面均是在線測評,請顧問直接確認并聯系PA了解具體安排,謝謝;
?
3、我們不考慮競爭對手(一切有無人機產品的企業(yè)),不考慮富士康比亞迪、不考慮目前在外包的人選,謝謝。
?
工作職責:
?
1、負責多串并電池保護板BMS方案的評估和硬件的設計。BMS需對電池的充放電過程進行管控,保護電池的使用安全,監(jiān)控電量; 2、協(xié)調、推動供應商完成電池充電器、車充等電源的設計及驗證; 3、協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成BMS的設計、調試、生產和維護; 4、負責智能充電器及其他電池相關產品的開發(fā); 5、跟進國際前沿的充電技術,如無線充電等。
?
任職資格:
?
1、需有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(BMS)的硬件設計經驗。如有開關電源設計經驗,如電池充電器、適配器等,優(yōu)先考慮; 2、需對鋰電池充放電特性、壽命等有深入的理解; 3、本科及以上學歷,電子相關類專業(yè)。如有相關開發(fā)經驗,其他專業(yè)亦可; 4、三年或以上硬件設計經驗者優(yōu)先,能力較強的應屆生亦可; 5、較強的團隊溝通能力、責任心、上進心;良好的學習能力,能夠在較大壓力下很好的完成工作,具有較為開放式的思維。
?
簡歷在線投遞請登錄:m.gxrany.com
高端交流群:310325624,高端交流,人才共享