本科以上(必須)
?
性 別：男
?
語言要求：標準普通話(必須)
?
工作年限：3年以上
?
年齡要求：33以內
?
面試流程：二次來公司進行面試 ? 在線測評-技術初試（多人面試）-研發(fā)部老大
?
背景要求：知名企業(yè)，電動車企業(yè)、電池新能源、研究院等
?
經驗要求：3年或以上同崗位工作經驗，極個別十分優(yōu)秀的應屆碩士生可放寬
?
架構介紹：關于研發(fā)的部門及人員規(guī)模暫不便透露
?
目標公司：知名企業(yè)，電動車企業(yè)、電池新能源、研究院等
?
優(yōu)先條件：年輕有為的人選，盡可能控制在30以內
?
薪資福利：年終獎
?
補充信息：
?
1、人選第一學歷必須為統(tǒng)招本科，盡可能是重點或者是211/985的背景；
?
2、平臺發(fā)起的一面均是在線測評，請顧問直接確認并聯系PA了解具體安排，謝謝；
?
3、我們不考慮競爭對手（一切有無人機產品的企業(yè)），不考慮富士康比亞迪、不考慮目前在外包的人選，謝謝。
?
工作職責：
?
1、負責多串并電池保護板BMS方案的評估和硬件的設計。BMS需對電池的充放電過程進行管控，保護電池的使用安全，監(jiān)控電量； 2、協(xié)調、推動供應商完成電池充電器、車充等電源的設計及驗證； 3、協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成BMS的設計、調試、生產和維護； 4、負責智能充電器及其他電池相關產品的開發(fā)； 5、跟進國際前沿的充電技術，如無線充電等。
?
任職資格：
?
1、需有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(BMS)的硬件設計經驗。如有開關電源設計經驗，如電池充電器、適配器等，優(yōu)先考慮； 2、需對鋰電池充放電特性、壽命等有深入的理解； 3、本科及以上學歷，電子相關類專業(yè)。如有相關開發(fā)經驗，其他專業(yè)亦可； 4、三年或以上硬件設計經驗者優(yōu)先，能力較強的應屆生亦可； 5、較強的團隊溝通能力、責任心、上進心；良好的學習能力，能夠在較大壓力下很好的完成工作，具有較為開放式的思維。
?
簡歷在線投遞請登錄：m.gxrany.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
