工作職責：按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；制定公司產品線的運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業(yè)的“內部控制”上具有相當強的經驗優(yōu)勢，對成本、業(yè)務流程以及風險均有相當的控制能力。參與公司戰(zhàn)略計劃和年度經營計劃的制定，協助CMO建立、調整公司營組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。推進部門的內部管理的制度化、規(guī)范化，審定運營中心組織結構和管理體系； 監(jiān)督檢查各項規(guī)劃和計劃的實施；承擔上級指派的其他工作和職責。協助CMO對公司運作與各職能部門進行管理；抓好內部管理，協調各部門之間的關系，遵照公司制定的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的紀律和規(guī)定。 ?搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
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預計年薪：?200,000-400,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：13薪
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開放周期：
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所屬部門：運營中心
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招聘人數：3個
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部門介紹：目前每個團隊有60人左右的，分為四到五個部，主要負責我們公司平臺的業(yè)務線的銷售、運營工作。
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匯報對象：CMO
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下屬團隊：50人
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學歷要求：本科以上
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工作年限：5年以上
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年齡要求：38周歲以下(必須)
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經驗要求：同行業(yè)工作經驗
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任職資格：男女不限，男性優(yōu)先，38周歲以下； 本科以上學歷，5年以上工作經驗，熟悉互聯網的運營模式，三年以上互聯網高層運營的管理經驗；具備優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協調、談判和運作能力；較強的管理、決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力；富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領導力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力；工作細致、嚴謹，高度的工作熱情和責任感；熟悉互聯網的網絡平臺營銷模式，英文能力較強者優(yōu)先；具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、決策能力，善于溝通和資源整合。
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