深圳獵頭公司8月2日職位 某環(huán)保企業(yè) 人力副總監(jiān) 32-38萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 依據(jù)公司的具體狀況對(duì)公司人力資源體系予以完善，涵蓋組織、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬以及員工發(fā)展等體系的全方位構(gòu)建
深圳獵頭公司8月7日職位 某IT服務(wù)公司 渠道總監(jiān) 24-28萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 全面落實(shí)、推行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全力推動(dòng)生態(tài)伙伴與公司業(yè)務(wù)達(dá)成可持續(xù)且良性的發(fā)展態(tài)勢(shì)。? 承擔(dān)渠
深圳獵頭公司8月1日職位 某材料科技公司 第三代芯片材料經(jīng)理 20-36萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃工作，精心制定契合公司實(shí)際狀況的第三代芯片材料產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并明確其具體的實(shí)施路
深圳獵頭公司7月22日職位 某計(jì)算機(jī)軟件公司 品牌經(jīng)理 24-30萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 全面參與公司品牌的定位及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，精心制定品牌全年的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并負(fù)責(zé)品牌全年預(yù)算的管理工作，全
深圳獵頭公司7月17日職位 某電氣技術(shù)公司 采購(gòu)經(jīng)理 30-36萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1. 分解部門(mén)工作任務(wù)和指標(biāo)：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，將部門(mén)的工作任務(wù)和指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)分解，確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自
深圳獵頭公司7月9日職位 智能裝備公司 海外銷(xiāo)售 24-48萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1. 積極拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶、新渠道，挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。? 2. 負(fù)責(zé)海外光
深圳獵頭公司7月2日職位 某科技公司 跨境電商運(yùn)營(yíng) 13-20萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1. 負(fù)責(zé)公司 Amazon 產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)，確保產(chǎn)品線的正常運(yùn)作，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。? 2
深圳獵頭公司6月25日職位 某投資公司 人事經(jīng)理 12-24萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1. 招聘計(jì)劃與目標(biāo)? ?。?）根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo)，制定招聘計(jì)劃，確保公司人力資源
深圳獵頭公司6月19日職位某智能裝備公司海外銷(xiāo)售24-48萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1.積極拓展海外市場(chǎng)，尋找新客戶、新渠道和新商業(yè)機(jī)會(huì)，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。? 2.專(zhuān)注于海外光伏組
深圳獵頭公司6月12日職位 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所 IT審計(jì)高級(jí)經(jīng)理 18-30萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1. 依據(jù)事務(wù)所 IT 審計(jì)方法，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展 IT 審計(jì)工作，確保審計(jì)程序的有效執(zhí)行。&nbs
