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天津獵頭公司職位 某金融公司薪酬績效總監(jiān) 40-60萬
  天津獵頭公司職位 某金融公司薪酬績效總監(jiān)40-60萬
天津金融獵頭公司
  工作職責:根據(jù)集團戰(zhàn)略,建設與完善薪酬及績效管理體系,梳理、優(yōu)化薪酬相關制度、工作流程及薪酬方案的設計,跟蹤公司薪酬制度的落地,并收集數(shù)據(jù)、調(diào)查情況,撰寫分析報告和建議;負責實施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平,為公司保持整體薪酬外部競爭力提供建議;編制公司年度薪酬福利計劃及調(diào)整方案;主導年度人工成本預算分配以及實際使用的管控分析.
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  預計年薪:?400,000-600,000
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  所屬部門:人力資源部
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  招聘人數(shù):1個
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  部門介紹:該職位屬于coe部門,下屬3人。各事業(yè)部會有hrbp做工作上的支持。
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  匯報對象:hrvp
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  下屬團隊:3人
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  學歷要求:本科以上(必須)
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  工作年限:10年以上
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  年齡要求:40歲以下(必須)
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  背景要求:大型知名企業(yè)同崗位或同級別人選。主要看中企業(yè)做hr模塊專業(yè)度。高新技術行業(yè)都可用來看。非常傳統(tǒng)的企業(yè)不看(eg地產(chǎn)、···)
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  優(yōu)先條件:華為、聯(lián)想、騰訊、···
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  任職資格:本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;10年以上大中型(1000人以上)人力資源薪酬??旃ぷ鹘?jīng)驗,有咨詢經(jīng)驗優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景優(yōu)先考慮;熱愛薪酬工作,擁有良好的溝通技巧,優(yōu)秀的應變、表達能力;熟悉薪酬相關財務及運營知識
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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