隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)用人的需求,獵頭公司就應(yīng)運(yùn)而生了,獵頭公司主要是關(guān)注30-50歲之間的人群,并且擁有高學(xué)歷,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),擁有中高級(jí)職稱等的人群,他們?yōu)楣咎峁﹥?yōu)秀的高級(jí)人才,并且與他們簽訂一定的合同,能夠有效的保證為公司輸入穩(wěn)定、優(yōu)秀的人才,減少了公司高級(jí)員工經(jīng)常流動(dòng)的危險(xiǎn),這樣對(duì)公司的發(fā)展是非常有用的。?
?
當(dāng)然,在選擇
獵頭公司的時(shí)候,一定要多咨詢幾家公司,做一個(gè)很好的對(duì)比,選擇最適合自己的獵頭公司。?
?