乾坤獵頭談獵頭公司的原則與注意____有沒(méi)有這種可能，就是獵頭剛為甲公司獵到了一個(gè)高管，而乙公司想出更高的價(jià)錢挖他，獵頭回過(guò)頭來(lái)又把這個(gè)高管從甲公司挖走？ ?
答案是：這是不允許的。獵頭也有自個(gè)的行規(guī)。
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獵頭盡管從事的即是挖人才的工作，但也有自個(gè)誠(chéng)信準(zhǔn)則。各個(gè)獵頭公司也有自個(gè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。例如：資深房地產(chǎn)獵頭老曠就曾表示：依據(jù)獵頭行規(guī)，聯(lián)系獵頭公司本身發(fā)展計(jì)劃，其所屬的華夏江山公司獵頭事務(wù)的‘三大準(zhǔn)則、八項(xiàng)留意’，三大準(zhǔn)則中的一條準(zhǔn)則即是專賣準(zhǔn)則，也即是不能把一個(gè)提名人一起向多家客戶引薦。
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此外，保密、共贏是別的兩條有必要恪守的準(zhǔn)則。八項(xiàng)留意還包含：留意與高層交流，只為供認(rèn)獵頭勞動(dòng)價(jià)值的公司效勞；不接沒(méi)有必定掌握的項(xiàng)目；全部了解客戶的公司布景、組織架構(gòu)、職位需求及客戶實(shí)在需求；深入調(diào)查評(píng)價(jià)方針經(jīng)理人的德、才、能與人生抱負(fù)，包含優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)；留意給客戶遞交經(jīng)理人簡(jiǎn)歷時(shí)要隱去名字與現(xiàn)任職單位；留意為提名人離職和入職供給征詢協(xié)助；引薦成功后要與公司和經(jīng)理人兩邊保持經(jīng)常性的交流交流。
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“誠(chéng)信、保密、高效、共贏是咱們獵頭的宗旨，在業(yè)界安身、做大之本。
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