互聯(lián)網(wǎng)IT獵頭公司分享 身在職場一定要得到上司的信任
工作是每個人人生必不可少的一個環(huán)節(jié),工作就會處于職場之中,那么身在職場,最重要的是什么呢?如果你問一千個人也會會冒出一千零一個答案,或許就有那么一個2B在那喊出兩個答案呢。那么到底是什么才是最重要的呢?北京知名互聯(lián)網(wǎng)IT獵頭公司總結(jié)了十二年的職場經(jīng)驗,認為,最重要的一點就是得到上司的信任。
?
知名it獵頭公司認為,要想在公司里一路晉升,進入到企業(yè)的核心層,沒有上司的信任是無法達成的。最近在看一部電視劇叫做《北上廣不相信眼淚》,里面可以很明顯的看出,上司想提拔一個人是非常容易的,而你如果得不到上司的信任,那么你永遠只能在企業(yè)核心層之外,這時要是再想升職那就是難如登天了。
?
好啦,知道身在職場最重要的是得到上司的信任,那么怎樣得到上司的信任呢?想得到一個人的信任不是那么容易的,尤其是在競爭激烈的職場,用步步為營來形容一點都不過分,在這里想得到別人的信任更是難度倍增。
?
還好,北京資深互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司這十二年的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)了一些小的訣竅,可以幫助我們快速獲取上司的信任,大家不妨一起來看一看。
?
其實方法很簡單,信任不是一朝一夕可以得到的,而是需要一步一步的去建立的,主動幫助身邊的同事或者上級是建立彼此信任的一種很好的方法,比如同事正忙得不可開交的時候,站出來說“我能幫什么忙嗎”,即使是搬運雜物什么的;下班后,為加班的上級準備夜宵;為因工作而頭疼的上級送一本有用的管理書籍……
?
資深I(lǐng)T獵頭公司強調(diào)了一點,不論是什么方法都要注意的一點,就是不要在別人遇到困難或者麻煩的時候冷眼旁觀,要主動適時的像對方表達“我有什么可以幫你的嗎”,要表現(xiàn)出自己的真誠來。