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it獵頭推薦|電子產(chǎn)業(yè)貿(mào)易為主的多元化民營集團(tuán)B2B運營總監(jiān) 30-60萬  崗位職責(zé):  1.負(fù)責(zé)公司B2B電子商務(wù)平臺規(guī)劃,設(shè)計、探索工業(yè)產(chǎn)品O2O商業(yè)模式,制定工作計劃并組織落實?! ?.負(fù)責(zé)團(tuán)
知名獵頭公司職位推薦|某包裝實業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)理  招聘企業(yè):某包裝實業(yè)發(fā)展有限公司  職位年薪:10-20萬  匯報對象:總經(jīng)理  下屬人數(shù):6人  所屬行業(yè):印刷/包裝/造紙  所屬部門:生產(chǎn)部  企
房地產(chǎn)獵頭職位|某大型地產(chǎn)公司高薪誠聘采購經(jīng)理  崗位職責(zé):  1、收集個項目公司戰(zhàn)略采購項的需求數(shù)量和需求時間;  2、編制戰(zhàn)略采購策劃表;  3、戰(zhàn)略投標(biāo)候選人選定及招標(biāo)文件編制、發(fā)放;  4、發(fā)
知名獵頭公司職位推薦|通信解決方案供應(yīng)商戰(zhàn)略項目高級經(jīng)理  職位描述:  建立并持續(xù)優(yōu)化公司戰(zhàn)略項目管理體系,發(fā)起、管理、推動、監(jiān)督戰(zhàn)略項目的落實;  推動公司項目管理團(tuán)隊專業(yè)能力建設(shè)與提高;  負(fù)責(zé)
北京獵頭公司職位|某物流公司高級人事主管 16-20萬  崗位職責(zé):  1.全面負(fù)責(zé)分公司人力資源部工作;  2.制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行面試與篩選,做好人員調(diào)配等工作;  3.對員工培訓(xùn)進(jìn)行有效
房地產(chǎn)獵頭公司|某國有大型企業(yè)集團(tuán)公司P2P技術(shù)總監(jiān) 20-30萬  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司投融資網(wǎng)站以及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);  2、主導(dǎo)技術(shù)方
北京獵頭公司職位|某汽車技術(shù)服務(wù)公司BD總監(jiān) 30-35萬  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)目標(biāo)開展線下合作;  2、負(fù)責(zé)建立地團(tuán)隊;管理監(jiān)督團(tuán)隊完成任務(wù)  3、分解業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂推廣計劃,監(jiān)督實施
北京獵頭公司職位|某大型科技公司-PMO經(jīng)理  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部項目進(jìn)行支持、監(jiān)控和管理、協(xié)助項目經(jīng)理實現(xiàn)項目目標(biāo)  2、支撐PMO體系執(zhí)行和改進(jìn),關(guān)注項目過程執(zhí)行,識別和推進(jìn)內(nèi)部過程
it獵頭公司職位|云存儲開發(fā)工程師 8-10萬  要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先,有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、有面向?qū)ο笳Z言的編程開發(fā)經(jīng)驗,如C++, Java等;  3、熟練使
房地產(chǎn)獵頭推薦|某建材公司法務(wù)主管 8-10萬  崗位職責(zé):  1.主要負(fù)責(zé)各子公司應(yīng)收賬款的催收;  2.為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全
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服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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