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金融獵頭公司職位 深圳某保險公司 創(chuàng)客中心總經(jīng)理40-50萬 工作職責(zé)：制定創(chuàng)客中心的經(jīng)營規(guī)劃，組織實施相應(yīng)的年度及階段性運營計劃按期達成經(jīng)營目標(biāo)；組織團隊人員達成任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)搭建創(chuàng)客平臺運營體系
金融獵頭公司職位 風(fēng)控系統(tǒng)總監(jiān) 年薪40萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)核心架構(gòu)及功能模塊規(guī)劃評估，對核心系統(tǒng)相關(guān)的項目提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析及業(yè)務(wù)評審，協(xié)調(diào)推動科技部門落實資源；根據(jù)變更
深圳獵頭職位 某財富公司 技術(shù)部負(fù)責(zé)人55-85萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與整體技術(shù)規(guī)范化管理；組織既有技術(shù)和新技術(shù)的研究、攻關(guān)工作，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性等做系
汽車獵頭公司職位 某汽車服務(wù)公司城市經(jīng)理 10-20萬 崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達車險渠道的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定分解計劃，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；組建并帶領(lǐng)銷售團隊 , 專業(yè)技能和溝通技能的提升、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和日常
天津獵頭公司職位 某金融公司薪酬績效總監(jiān)40-60萬 工作職責(zé)：根據(jù)集團戰(zhàn)略，建設(shè)與完善薪酬及績效管理體系，梳理、優(yōu)化薪酬相關(guān)制度、工作流程及薪酬方案的設(shè)計，跟蹤公司薪酬制度的落地，并收集數(shù)據(jù)、調(diào)查
深圳獵頭職位集團供應(yīng)鏈金融總經(jīng)理50-80萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展整體戰(zhàn)略，制定公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略，形成有效的產(chǎn)品和市場開發(fā)方案；組織團隊對供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品進行需求分析、產(chǎn)品梳理和整合，對供
上海獵頭公司職位某財富公司高級iOS開發(fā)工程師25-35萬 工作職責(zé)：從事iphone手機平臺應(yīng)用軟件開發(fā)；根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)對應(yīng)功能；能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫；與相關(guān)人員溝通配合，完成手機
上海獵頭公司職位 產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)招聘類） 30萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的功能規(guī)劃、UI設(shè)計及持續(xù)改進，滿足現(xiàn)有和預(yù)期的市場需求； 將需求整理為具體的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品形態(tài)制作產(chǎn)品原型，撰寫產(chǎn)品
深圳南山區(qū)獵頭公司職位 交易系統(tǒng)開發(fā)工程師30-50萬 職位亮點：港交所背景，扁平化管理，試用期工資不打折，初創(chuàng)型企業(yè)? 工作職責(zé)：1.分析項目需求，進行軟件框架，核心模塊，算法，程序流
北京市朝陽區(qū)獵頭職位 某投資公司 運營總監(jiān) 30-42萬 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的運營，包括平臺在線宣傳推廣、活動策劃、渠道合作及用戶運營、日常運營等，對平臺業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、對在互聯(lián)網(wǎng)金融
