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獵頭公司揭秘銀行招聘簡歷制作技巧之四大金剛
  獵頭公司揭秘銀行招聘簡歷制作技巧之四大金剛
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  盡管目前我國絕大多數(shù)的銀行員工都需求經(jīng)過書面考試和面試兩個環(huán)節(jié)才能夠進入,可是除了四大銀行以外,還有很多銀行對于211重點工程學(xué)校的經(jīng)濟類學(xué)生,是可以經(jīng)過簡歷投遞和面試兩個環(huán)節(jié)直接聘任的。so,那對于這些人,這類簡歷的制作又有什么技巧嗎?北京知名獵頭公司居首位的乾坤獵頭為大家總結(jié)了四大金剛,這可以幫助此類應(yīng)聘的人員極大的提升自身通過銀行簡歷篩選的概率。
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  好了,廢話不多說了,下面來看看這四大金剛都是什么吧。
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  首先,第一金剛,也就是基礎(chǔ)信息,這里所說的基礎(chǔ)信息,也自然就是基礎(chǔ)的,獵頭公司通過多年的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),這類信息其實有著很重要的作用,所以一定要全面。但是全面卻也不要啰嗦,這里簡列舉了一些,諸如姓名、性別、聯(lián)系方式、畢業(yè)專業(yè)院校、聯(lián)系方式(包含電子郵件)、求職崗位等等。
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  接下來就是第二金剛,也可以說是細節(jié)的體現(xiàn)了,在簡歷中一般都會涉及到自己的優(yōu)缺點問題,那么對于自己的優(yōu)點和缺點這一塊,很多人都是在一起寫出來,知名獵頭公司總結(jié)發(fā)現(xiàn),對于優(yōu)點和缺點,在簡歷中一定要分開寫出來,而且在寫優(yōu)點時候也要分清主次,與崗位有關(guān)的優(yōu)點著重來寫,與崗位無關(guān)的優(yōu)點就可以少說或者不寫了。
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  第三金剛,這里主要是寫一些經(jīng)驗,自己的工作經(jīng)驗,讓對方初步了解你的能力,知道你來了能做什么,你做過什么,可以更好的做什么,但是不要寫出所有的工作工作來,尤其是短期的就不要寫了,免得留下不好的印象。
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  最后一個金剛就是細節(jié)問題,凡事都講究細節(jié),簡歷也一樣,獵頭公司發(fā)現(xiàn)很多人在看簡歷時候,第一看到的就是簡歷的整體,看清潔程度,看字跡,這些也就算是第一印象了,第一印象嘛,大家都明白啊,非常重要的。
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  以上四大金剛這些即是自己關(guān)于銀行招聘簡歷制造竅門的悉數(shù)闡明,希望能夠給我們多一些的參閱和輔助性效果。當然,如果你還有其他方面的疑問,也能夠經(jīng)過咨詢現(xiàn)在在銀行從業(yè)的長輩進行了解,由于他們的實際操作經(jīng)歷非常豐富。乾坤獵頭上也有許多銀行金融有關(guān)的崗位,求職者可登錄投遞求職簡歷。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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